中航建設集團組織開展提升團隊管理能力交流研討會

 最后更新:2020-06-22  瀏覽:223次

     

      6月21日,集團公司人力資源部根據“18天團隊管理”視頻課程學習計劃,在總部三層視頻會議室及多功能廳組織召開交流研討會。公司高層領導、機關各部門、京內各分(子)公司、各項目相關負責人現場參會,京外各分(子)公司、各項目負責人以視頻會議的形式進行交流研討。

      各與會代表先后根據各自的學習情況談體會、講感受,深刻剖析自身的不足和所負責團隊存在的一些矛盾問題,針對這些問題和不足,大家系統的闡述了改進措施和今后工作的重點方向。隨著發言的深入,現場氣氛逐漸生動活躍。大家紛紛表示,此次開展的“18天團隊管理”學習活動十分的必要和及時,對個人管理能力水平的提升起到了很好的引領作用。

      總經理王建紅隨后指出,“18天團隊管理”這門課程蘊含內容豐富,相關管理知識要旨精準,對提高管理崗位人員的管理能力水平有深刻的理論指導作用。大家要反復加強學習,融會貫通課程的各類知識點,充分運用到實踐工作中。

      集團黨委書記、董事長陳先瑞最后作重要指示。他指出,開展“18天團隊管理”課程學習活動,旨在提升廣大領導干部的管理能力水平,增強團隊意識,充分認識到各自管理中存在的矛盾問題。通過系統性的反復學習,能夠指引各層級領導干部找到解決問題的方向,補齊短板,建立起優秀管理者的參照標準,讓大家在各自的團隊管理工作中,成為將團隊整體潛力激發到極致的卓越管理者。

 

(文/攝 劉沙奇)

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